Theater-Flair bei den NWJ impulsen

Originelle Präsentation in der Werkstatt-Galerie Calenberg zum Thema Fachkräftemangel

v.l.n.r.: Karsten Schramm (IBB), Heinrich Meyer (DAA), Heiner Nebel (NWJ), Tobias Sprenger (DAA), Michael Basakidis (Umweltdruckhaus Hannover und vorn sitzend Theaterleiter Wolfgang Werner (WGC)

Heiner Nebel vom Niedersächsischen Wirtschaftsjournal (NWJ) lässt sich für seine Veranstaltungsreihe für Entscheider und Unternehmer immer wieder etwas Neues einfallen, damit das Konzept stets frisch und attraktiv für seine Zielgruppe wirkt. Die aktuelle Ausgabe der NWJ impulse dient hierfür als besonders herausragendes Beispiel. Unter dem Begriff NWJ impulse-Erlebnis-Seminar lud er gemeinsam mit seinen Co-Gastgebern Karsten Schramm (IBB) und Heinrich Meyer (DAA) in die Werkstatt-Galerie Calenberg (WGC) von Wolfgang Werner zu einem Business-Event der besonderen Art ein.

Passend zur Location wurden die vier Impuls-Vorträge zum Thema Fachkräftemangel in vier Aufzügen gehalten, wobei es nach dem zweiten Aufzug eine kleine Pause gab und die einzelnen Vortragsthemen mit einer kleinen gespielten Szene zwischen dem jeweils Vortragenden und Theaterleiter Wolfgang Werner eingeleitet wurden. Rund 80 Gäste aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik waren der Einladung Heiner Nebels gefolgt und fanden sich am Abend des 14. Oktobers 2014 in der Werkstatt-Galerie ein. Nach einem Willkommensdrink mit persönlicher Begrüßung durch die Gastgeber und der Möglichkeit, sich in der WGC zu akklimatisieren, sorgte Wolfgang Werner mit einem Schlag auf den Gong dafür, dass die Gäste ihre Plätze vor der Bühne einnahmen.

Dort wurden sie von Heiner Nebel begrüßt, der gewohnt charmant die Moderation des Abends übernahm. Die Begrüßung ging in eine gespielte Szene über, die auf den ersten Vortragenden, Karsten Schramm vom Institut für Berufliche Bildung (IBB), hinleitete, der in seinem Vortrag „Sind Sie schon Fachkräfte-Regisseur?“ deutlich machte, dass viele Probleme im Bereich abwandernder Fachkräfte hausgemacht sind, weil Unternehmer im Vorfeld oft nicht im erforderlichen Maße nachhaltig mit dem abwanderungswilligen Mitarbeiter sprechen, bzw. in sie investieren und dadurch erst gar keine Abwanderungsgedanken aufkommen zu lassen. Sein abschließender Impuls brachte es gekonnt auf den Punkt: „Es gibt nur eins, was langfristig teurer ist als Bildung – keine Bildung.“

Foto-Galerie 1:

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Nachdem Heiner Nebel sich bei Karsten Schramm bedankt und ihm seine handgezeichnete persönliche Urkunde übergeben hatte, folgte die nächste Spielszene mit dem zweiten Referenten Tobias Sprenger von der Deutschen Angestellten-Akademie (DAA), der im folgenden über die „Optimierte Personalsuche im Netz“ berichtete. Er bemerkte, dass viele Unternehmer noch nicht mit der Zeit gehen und veraltete Maßnahmen auf der Suche nach neuem Personal verwenden, wie er mit seinem Impuls nochmal unterstrich: „Sie schreien Fachkräftemangel, aber benutzen 08/15 Stellenanzeigen und 08/15 Absagen. Erkenne den Fehler!“

Auf diesen Vortrag folgte eine ca. 15-minütige Pause, in der die Gäste nicht nur das Gehörte diskutieren, sondern auch Fragen an die Referenten für die abschließende Gesprächsrunde notieren konnten. Nach dem Gongschlag zum zweiten Teil war Michael Barsakidis vom Umweltdruckhaus Hannover an der Reihe, nach einer kleinen Spielszene seinen Vortrag „Engagierte Mitarbeiter suchen engagierte Unternehmen“ zu halten. Sein Impuls war ein bekanntes Zitat von Henry Ford: „Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist“.

Foto-Galerie 2:

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Der letzte Referent des Abends war Heinrich Meyer von der DAA, der sich in seinem Vortrag mit dem Thema „Führungskräftenachwuchs selbst entwickeln“ beschäftigte. Sein Impuls „Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind ein kostbares Gut und eine wichtige Ressource im Unternehmen, die es für die Zukunft zu sichern gilt.“ war ein optimaler Schlusspunkt der Vorträge. Es folgte eine interessante Gesprächsrunde mit den Referenten, geleitet von Uwe Schrader von PR Aufgesang, bei der die notierten Fragen der Gäste diskutiert wurden.

Danach wurde es Zeit für entspanntes Netzwerken bei kulinarischen Genüssen der vomfeinsten Catering GmbH, Kaffeespezialitäten der Hannoverschen Kaffeemanufaktur, Keksen von Keksmondo und köstlicher Schokolade der Firma Rausch, bevor ca. eine Stunde später die Gewinnerziehung der Tombola folgte, bei der wieder zehn tolle Preise vergeben wurden. Nach der Ziehung beendete Heiner Nebel den offiziellen Teil der Veranstaltung, vergaß aber nicht, darauf hinzuweisen, dass am 6. November 2014 bereits die nächsten NWJ impulse anstehen, die sich bei der Commerzbank mit dem Thema Unternehmerperspektiven beschäftigen. Beim Hinausgehen bekamen alle Gäste auch noch ein kleines Abschiedspräsent von Keksmondo. Das Experiment „Erlebnis-Seminar“ im WGC erwies sich als voller Erfolg bei angenehmem Theaterflair.